炎炎夏日，蟬鳴聲聲。在東莞市創(chuàng)慧電子有限公司的廠(chǎng)區(qū)內(nèi)，除了機(jī)器的轟鳴與員工忙碌的身影，這個(gè)暑假還多了一份別樣的生機(jī)與歡笑——一年一度的“兒童茶話(huà)會(huì)”暑期關(guān)愛(ài)活動(dòng)如約而至。東莞市創(chuàng)慧電子有限公司董事長(zhǎng)張中喜先生再次親自主導(dǎo)并參與，為遠(yuǎn)道而來(lái)的員工子女們送上了一份份充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)與鼓勵(lì)的“暖心禮”，以實(shí)際行動(dòng)踐行創(chuàng)慧電子“以人為本、關(guān)愛(ài)員工、勇于擔(dān)當(dāng)、回饋社會(huì)”的核心企業(yè)文化。
心系員工，情暖“小候鳥(niǎo)”
對(duì)于許多東莞市創(chuàng)慧電子有限公司的員工來(lái)說(shuō)，暑假是他們與留守家鄉(xiāng)的子女短暫團(tuán)聚的珍貴時(shí)光。這些像“小候鳥(niǎo)”一樣遷徙而至的孩子們，牽動(dòng)著董事長(zhǎng)張中喜的心。他深知，員工是公司最寶貴的財(cái)富，員工的家庭幸福是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石。因此，精心策劃“兒童茶話(huà)會(huì)”活動(dòng)，讓孩子們的假期充滿(mǎn)快樂(lè)與收獲，讓員工感受到“家”的溫暖與歸屬感，是董事長(zhǎng)張中喜心中一件至關(guān)重要的大事。
精心策劃，細(xì)節(jié)彰顯關(guān)懷
今年的活動(dòng)，東莞市創(chuàng)慧電子有限公司董事張中喜長(zhǎng)不僅提供了充足的經(jīng)費(fèi)保障，更親自參與方案設(shè)計(jì)，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)要“有趣、有益、有愛(ài)”?；顒?dòng)內(nèi)容豐富多彩：
“童趣創(chuàng)慧園”親子互動(dòng)： 組織孩子們參觀(guān)父母的工作環(huán)境，了解父母辛勤付出的意義，并設(shè)置了趣味手工坊、科技小課堂，激發(fā)孩子們的創(chuàng)造力和好奇心。
“安全小衛(wèi)士”知識(shí)課堂： 特別邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士為孩子們講解暑期安全知識(shí)（防溺水、交通安全、居家安全等），筑牢安全防線(xiàn)，讓員工安心工作。
“夢(mèng)想加油站”鼓勵(lì)禮包： 董事長(zhǎng)張中喜親自為每一位“兒童”準(zhǔn)備了精美的學(xué)習(xí)用品禮包，并在發(fā)放儀式上，俯身與孩子們親切交談，鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí)、快樂(lè)成長(zhǎng)，成為對(duì)社會(huì)有用的人。他溫暖的話(huà)語(yǔ)和殷切的期望，如清泉般滋潤(rùn)著孩子們的心田。
“歡樂(lè)嘉年華”游戲時(shí)光： 精心安排了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、才藝展示等環(huán)節(jié)，讓孩子們盡情釋放天性，結(jié)交新朋友，留下難忘的夏日回憶。
文化內(nèi)核：關(guān)愛(ài)與擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷦?dòng)詮釋
這場(chǎng)充滿(mǎn)溫情的“兒童茶話(huà)會(huì)”活動(dòng)，正是創(chuàng)慧電子企業(yè)文化最生動(dòng)、最具體的體現(xiàn)：
“以人為本”的基石： 董事長(zhǎng)張中喜常說(shuō)：“員工的心，是企業(yè)的根?！彼冀K將員工的福祉放在首位，不僅關(guān)注員工的工作狀態(tài)，更關(guān)心其家庭生活。關(guān)愛(ài)“兒童”，就是關(guān)愛(ài)員工的“大后方”，切實(shí)解決員工的后顧之憂(yōu)，提升員工的幸福感與忠誠(chéng)度。這種深植于行動(dòng)的人文關(guān)懷，是“以人為本”理念的深刻實(shí)踐。
“關(guān)愛(ài)員工”的延伸： 企業(yè)文化中的“關(guān)愛(ài)”，不僅限于員工本人，更延伸至其家庭。董事長(zhǎng)張中喜認(rèn)為，員工的家庭和諧穩(wěn)定，是員工全身心投入工作的前提。“兒童茶話(huà)會(huì)”活動(dòng)正是這種全方位關(guān)愛(ài)的體現(xiàn)，讓員工深切感受到公司是一個(gè)有溫度的大家庭。
“勇于擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任感： 創(chuàng)慧電子不僅致力于自身發(fā)展，更積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。關(guān)注留守兒童群體，為“兒童”創(chuàng)造安全、快樂(lè)、有意義的假期，是企業(yè)回饋員工、回饋社會(huì)的重要方式。董事長(zhǎng)張中喜以身作則，展現(xiàn)了企業(yè)家的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
“回饋社會(huì)”的初心： 通過(guò)這樣的活動(dòng)，企業(yè)播撒了愛(ài)的種子，傳遞了社會(huì)正能量。讓孩子們感受到來(lái)自社會(huì)的溫暖，在他們心中種下感恩和向上的力量，這是對(duì)社會(huì)更深層次、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的回饋。
創(chuàng)慧電子董事長(zhǎng)張中喜寄語(yǔ)：溫暖的力量
在活動(dòng)結(jié)束時(shí)，東莞市創(chuàng)慧電子有限公司董事長(zhǎng)張中喜先生動(dòng)情地說(shuō)：“看到孩子們純真的笑臉，聽(tīng)到他們歡樂(lè)的笑聲，就是我們最大的欣慰。創(chuàng)慧電子不僅是一個(gè)創(chuàng)造價(jià)值的地方，更是一個(gè)傳遞溫暖、凝聚力量的大家庭。員工為公司發(fā)展辛勤付出，公司有責(zé)任為他們解決后顧之憂(yōu)，關(guān)愛(ài)他們的下一代。希望這份小小的溫暖，能成為孩子們成長(zhǎng)路上的一份鼓勵(lì)。我們創(chuàng)慧人，不僅要造好產(chǎn)品，更要做好人，擔(dān)好責(zé)！”
東莞市創(chuàng)慧電子有限公司董事長(zhǎng)張中喜先生主導(dǎo)的“兒童茶話(huà)會(huì)”關(guān)愛(ài)活動(dòng)，如同一股夏日清泉，滋潤(rùn)了員工家庭，溫暖了孩子們的心靈。這不僅僅是一場(chǎng)暑期活動(dòng)，更是創(chuàng)慧電子企業(yè)文化——以深厚的人文關(guān)懷為底蘊(yùn)、以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)為驅(qū)動(dòng)——的一次溫情綻放。它生動(dòng)詮釋了“員工是企業(yè)家人”的理念，展現(xiàn)了創(chuàng)慧電子作為一家負(fù)責(zé)任企業(yè)的溫度與情懷，必將進(jìn)一步凝聚員工力量，激發(fā)工作熱情，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入更強(qiáng)大的精神動(dòng)力，也為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)了來(lái)自創(chuàng)慧電子的溫暖力量。
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